张雪峰的观点：学历的重要性
考研名师张雪峰近期在接受采访时表示，很多情况下学历比经验更重要。他在节目中怒怼“学历并不重要”的观点持有者，并强调五百强企业说不看学历都是假话。
张雪峰指出，如果有人对此表示怀疑，可以亲自去观察，例如在九、十月份到齐齐哈尔大学看看哪些企业前来招聘，再到北京科技大学和清华北大看看哪些企业来招聘，以及这些企业提供的薪资待遇。他指出，在中国几乎所有的500强企业和世界几乎所有的500强企业都不会去齐齐哈尔大学招聘，因此他们所说的学历不重要其实是假话。

张雪峰对学历与能力的看法

张雪峰的观点不仅仅在于学历本身的重要性，他还提到了学历与能力之间的关系。他认为，企业在招聘时不仅看重学历，也在意学生的综合能力。HR在招聘时通常会选择风险最小的方式， 即通过学历来筛选候选人。此外，名校的学生虽然不一定能力强，但能力差的学生肯定考不上名校。
张雪峰还提到，很多HR并不懂专业需求，往往仅凭借学历来筛选简历。这表明，在一定程度上，学历成为了HR快速筛选候选人的一个简便工具。然而，这并不意味着学历就是决定性的因素，企业在考虑录用员工时也会考虑其他能力和经验。

张雪峰的观点反映了社会上对学历认知的变化。在过去，人们可能更加注重实际经验和技能，认为学历并不那么重要。然而，随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的人意识到学历在求职过程中的重要性。这也体现在高考人数的逐年增长上，说明越来越多的人认识到接受高等教育的重要性。
同时，社会上也存在着对学历歧视的担忧。一些人可能会因为缺乏高等学历而面临就业歧视，这表明在某些情况下，学历依然是一个重要的门槛。
结论
综上所述，张雪峰认为五百强企业所说不看学历是假话，因为在很多时候学历比经验更重要。他通过分析招聘企业的行为和HR的选择标准来支持自己的观点。尽管学历不是唯一决定因素，但它在求职过程中的作用不容忽视。随着社会对教育的重视程度不断提高，学历在职场竞争中的作用也愈发显著。

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